Unser Leitbild

Unsere Werte

Was uns leitet

01 Exzellenz

Höchste Qualität in Versorgung, Forschung und Lehre durch neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und kontinuierliche Verbesserung.

02 Transparenz

Offene, nachvollziehbare Entscheidungen und Prozesse – für Vertrauen und starke Zusammenarbeit.

03 Wertschätzung

Anerkennung der Leistungen aller Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven und fairen Arbeitsatmosphäre.

04 Respekt

Achtsamer Umgang miteinander sowie Schutz der Würde aller Menschen – Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.

05 Zuverlässigkeit

Fachlich und organisatorisch verlässlich: durch sichere Prozesse, klare Abläufe und verantwortungsvollen Umgang.

06 Empathie

Aktives Zuhören sowie ein mitfühlender und fürsorglicher Umgang mit Sorgen und Ängsten.

Unsere Mission

Wofür wir stehen

Die Universitätsmedizin Essen ist die führende Gesundheitsversorgerin der Metropolregion Ruhr. Wir stehen für exzellente Patientenversorgung, herausragende Forschung und innovative Lehre. Einsatz modernster diagnostischer und therapeutischer Technologien, interprofessionelle Zusammenarbeit und gelebte Menschlichkeit sind Kern unserer Arbeit. Gleichzeitig bilden wir in vielen unterschiedlichen Berufsfeldern die nächste Generation von hochqualifizierten Fachkräften aus.

„Wir gestalten die Zukunft der Medizin – mit Wissenschaft , Menschlichkeit und Verantwortung.“

Unsere Vision

Wohin wir gemeinsam gehen

Die UME strebt eine Vorreiterrolle in der modernen Medizin an – durch innovative Diagnostik, personalisierte Therapien und empathische Zuwendung. Wir wirken aktiv an der Prävention mit und erhalten die Gesundheit der Menschen langfristig.

Innovation, Diagnostik & KI

Personalisierte Therapien

Prävention & Nachhaltigkeit

Leitende Rolle im Ruhrgebiet

GEMEINSAM LEBEN

Das Leitbild gehört uns allen

Unser Leitbild ist kein Dokument für die Schublade. Es beschreibt, wie wir jeden Tag miteinander arbeiten, entscheiden und füreinander da sein wollen. Fördern Sie unsere Werte in Ihrem Bereich. Sprechen Sie darüber im Team. Machen Sie das Leitbild lebendig.

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